О 4-х часовой рабочей неделе, автоматическом доходе и прочих мифах

    Тренинг-путешествие по винодельням Франции

Одной из самых популярных книжек в нише тайм-менеджмента и технологий успеха стала книга Тима Ферриса «4-х часовая рабочая неделя». Книга очень интересная, и  из нее действительно можно вытащить много технологий и алгоритмов. Название этой книги стало символом и привлекательным маяком для множества людей.

Почему в России так успешны финансовые пирамиды?

Почему столько людей стремятся стать предпринимателями, хотя из года в год ходят на одну и ту же работу и получают долгие годы примерно одинаковые деньги? Болезненный вопрос. Можно сослаться на государство, экономическую ситуацию, жизненные обстоятельства, детей и т.д.

 

Технологии продаж делают свое дело. Чтобы тренинги и книги хорошо продавались, нужна красивая картинка. Немного поработаем а потом всю жизнь будем отдыхать и получать процент.

 

Но есть здесь неувязочка. Лидеры, которые и транслируют эту картинку, сами вкалывают как белка в колесе. Вместо 4 часов — 60. Владельцы успешных компаний даже в выходные работают над своим бизнесом.

Как быть с этим противоречием?

 

Как поменять местами в иерархии ценностей работу и отдых?

 

Как сделать для сознания желанной наградой более сложный проект, более трудную цель?

Задача очень непростая, и мне пока не удалось на 100% ее решить.

 

Кстати, прямо сейчас вы можете бесплатно получить мою новую  книгу, которая вышла в издательстве «НаукаСпб»     «Прибыльная компания.127 практических инструментов» на этой странице.

 

 

    Тренинг-путешествие по винодельням Франции С уважением, Школа профессиональных продаж

Вам понравилась статья?

Поделитесь с друзьями в социальных сетях!

К записи "О 4-х часовой рабочей неделе, автоматическом доходе и прочих мифах" оставлено 4 коммент.
  1. Лариса:

    У меня есть живой пример — подруга, занимающаяся сетевым маркетингом, действительно сейчас у неё доходы выше среднего, сейчас её обеспечивают те, которые на ступень ниже в её пирамиде, но шла она к этому очень долго, собирала команду людей, которые «подписались» под неё, прикладывала очень много усилий чтобы продвигать и продавать свой «товар».

  2. Андрей:

    Думаю,что не только в России, люди клюют на халяву, так как на Кубе там вообще работать не любят-ленятся даже банан достать с дерева. Просто мы живем в нашей стране и проблемы наши, для нас выходят на первый план, что естественно, ведь мы не будем углубляться в проблемы Кубы, Африки и других стран Южной Америки.

  3. Виктор:

    Поставил себе задачу в ближайшие два месяца полностью прочитать книгу Ферриса, которая лежит на рабочем столе уже полгода. Вообще, тут все просто. Сначала ты работаешь на репутацию, потом — она на тебя. Так же и с рабочей неделей. Руководители трудятся в поте лица сами только когда необходимо компанию всячески развивать, пробивать путь к успеху. Добившись своего, многие уходят в пассивный заработок.

  4. Яна:

    Возможно, авторы подобных книг — это «сапожники без сапог». То есть теоретического опыта у них много, они уверены, что это может сработать, но у них не получается перенести знания на практику.
    Вопрос лишь в том, каков процент желающих именно работать по подобным книгам. То, что желающих получать зарплату с помощью кнопки «получить деньги» очень много (и не только у нас), вполне логично. Ведь лень — наше всё.

Оставить свой комментарий

Комментарии появляются после модерации


7 + = 10

:bye: 
:good: 
:negative: 
:scratch: 
:wacko: 
:yahoo: 
B-) 
:heart: 
:rose: 
:-) 
:whistle: 
:yes: 
:cry: 
:mail: 
:-( 
:unsure: 
;-) 
 
Поиск по сайту
Книга со скриптами и технологиями
127
Новые статьи
Свежие комментарии
  • Загрузка...
© 2018    Copyrright 2012-2015 (C) Тренинги по холодным звонкам, скрипт продаж, продажи B2B, СПИН продажи    //   //    Вверх